С 1 октября меняются условия работы самозанятых с цифровыми агрегаторами. Самозанятые и ИП смогут сотрудничать с одним заказчиком не более 60 часов в месяц в течение шести месяцев подряд.
Правительство утвердило критерии, которые позволяют четко разграничить платформенную занятость (разовые задачи) и трудовые отношения. Главный критерий — лимит в 60 часов в месяц на одного заказчика .
Контролировать соблюдение лимита обязаны сами цифровые платформы: они будут автоматически блокировать новые заказы при превышении нормы.
Новые правила распространяются на 14 сфер, среди которых «Операции с недвижимостью».
Цель нововведения — борьба с практикой, когда компании маскируют трудовые отношения договорами с самозанятыми, экономя на налогах и страховых взносах .
По данным Минэкономики, превышение лимита в 60 часов рассматривается как индикатор риска подмены трудового договора договором подряда или оказания услуг .
Если налоговая и трудовая инспекции докажут, что по сути это трудовые отношения, компанию ждут: доначисление НДФЛ и страховых взносов, пени и штрафы. Штрафы за нарушения — платформам грозят штрафы до 500 тысяч рублей, компаниям-заказчикам — до 300 тысяч рублей.
Часть когда-то крупных агентств недвижимости превратились в коворкинги с агрегаторами для обслуживания агентов. Нововведение серьезно усложнит такую форму работы и вероятно от нее будут постепенно отказываться.
Возможно не все подписчики поймут о чем я, попробую на пальцах:
Роль государства сегодня высокая и оно продолжает проникать во все уголки вашего бизнеса. Значит, ваши вчерашние методы работы: найти лазейку в законах и исхитрится, чтобы не соблюдать — это то, от чего вы должны были отказаться еще вчера. Многие упрямо действуют, как их учили «старшие братья» в нулевые.
Мозги нужно повернуть в другую сторону, а так вы изобретая заведомо неживучие схемы (еще и пытаясь распространить их по рынку) попросту тратите силы не на то.
Вам опять все переделывать, подстраиваться. Но! Измените подход- не обойти закон, а почувствовать как должно быть правильно и работоспособно. Да, вам придется отказаться от модели с армией пустых агентов — вечных стажеров (их и так уже значительно меньше)
Вы постоянно проводите обучения продажам, сами себя накачиваете никому не нужными умениями рвать и достигать. А делать нужно ДРУГОЕ.
Изменился не просто рынок, изменился подход. Ко всему.
