search

Оставляем след в истории
строительства нашей страны

Кризис в ГРМ: члены организации требуют отставки руководства

По сообщениям источников, близких к Гильдии риелторов Москвы (ГРМ), внутри сообщества активно обсуждается новость о ликвидации организации. Информация о судебном решении подтвердилась, что вызвало волну возмущения среди участников рынка. Главный вопрос: почему факт ликвидации скрывался и как профильная организация могла допустить подобные риски для своей репутации и каждого из партнеров?

Напомним, что иск Минюста о ликвидации ГРМ в связи с неисполнением законодательства был удовлетворен, и решение вступило в силу еще в 2023 году. По процедуре суд или Минюст должны были направить уведомление в налоговую службу для внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ, однако этого не произошло своевременно. В 2025 году суд отказался рассматривать апелляцию ГРМ, так как сроки обжалования были безвозвратно упущены.

Профессиональное сообщество недоумевает: почему руководство столь цинично скрывало положение дел? В организацию входят более 10 000 агентов недвижимости, а также квалифицированных юристов. Если бы информация о претензиях Минюста стала публичной вовремя, проблему, вероятно, удалось бы решить в правовом поле.

Остается загадкой, почему президент ГРМ Екатерина Шенгель (Векшина), председатель совета, а также исполнительные директора предпочли замалчивать ситуацию на недавнем общем собрании?

В настоящий момент инициативные группы членов организации требуют немедленной отставки действующего руководства. На фоне новостей о ликвидации крайне неоднозначно выглядят анонсы членов ГРМ, заявляющих о своем участии в предстоящем мероприятии Fresh up 25–27 февраля. Участие в форуме под эгидой фактически ликвидированной структуры ставит под удар профессиональный имидж всех его делегатов.


ОСТОЖЕНКАкто мы?
Мы Команда, для которой личный бренд и безупречное имя — главные активы. Мы понимаем, что в сделках важен не только объект, но и доверие к тому, кто его представляет.

Наша цель — найти исполнителя, который не просто «подходит по бумаге», а действительно решит вашу задачу. 

  • Проведём отбор кандидатов с учётом ключевых критериев (опыт, специализация, портфолио)
  • Проверим их текущую загрузку и готовность к проекту.
  • Предложим вам 2–3 оптимальных варианта из которых вам останется только выбрать.

Мы приглашаем к сотрудничеству Заказчиков, которые ищут не просто исполнителя, а надежного партнера и опытного стратега.

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

Добавить комментарий

Оцените статью

Нравится :

Не нравится : 0

Следите за нашими новостями в удобном формате

MAX Перейти в MAX
adsadsads

похожие статьи